miércoles, marzo 19, 2025
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“Brechas laborales y de ingresos”: Lo señala un informe trimestral sobre desigualdades en la Provincia de Buenos Aires

Fue dado a conocer por la Unidad de Género y Economía donde se alerta sobre el aumento del desempleo, con un impacto particularmente negativo en las mujeres jóvenes

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El informe trimestral titulado “Brechas laborales y de ingresos” presentado por la Unidad de Género y Economía (UGE) del Ministerio de Economía de la provincia de Buenos Aires revela una preocupante situación para el tercer trimestre de 2024, en el que los indicadores laborales continúan deteriorándose. En este contexto, la desocupación creció sostenidamente, afectando de manera significativa a las mujeres, especialmente a las jóvenes, quienes fueron las más golpeadas por la crisis económica.

La Directora de la UGE, Laura Lombardía, explicó que las crisis económicas no afectan de igual forma a varones y mujeres, subrayando que “las desigualdades de género explican por qué las mujeres son las más golpeadas por la caída de la actividad y el empleo”. Según Lombardía, las mujeres se encuentran sobrerrepresentadas en los sectores más vulnerables de la sociedad, donde las condiciones laborales son precarias y los riesgos de desempleo son mayores.

En este informe, se destacan varios puntos alarmantes que ilustran el empeoramiento de las condiciones laborales en la provincia. Entre ellos, el aumento de la tasa de desocupación, que subió 1,5 puntos porcentuales (pp.) interanualmente, y la caída en la tasa de empleo, que disminuyó en 0,9 puntos porcentuales en el mismo período. Sin embargo, la brecha entre géneros se amplió aún más, siendo las mujeres las más afectadas.

El desempleo para las mujeres alcanzó el 9,7%, mientras que para los varones fue del 7,4%. A su vez, la tasa de empleo de las mujeres bajó al 47,2%, en comparación con el 66,6% de los hombres. Esta disparidad resalta la brecha de género en el mercado laboral, que ahora es de 2,3 puntos porcentuales para el desempleo y de 18,8 puntos en términos de la tasa de empleo.

Una de las categorías más preocupantes en el informe es el empleo juvenil, donde las mujeres jóvenes fueron las más afectadas. A pesar de un leve aumento en la participación laboral (+1,3 pp. interanual), experimentaron un incremento significativo en la desocupación (+4,8 pp.) y una caída en el empleo más pronunciada que sus pares varones (-1,2 pp.). Además, la informalidad laboral en este sector aumentó 10,7 pp., lo que indica una creciente precarización en las condiciones de trabajo de las mujeres jóvenes.

Otro dato alarmante es el aumento del pluriempleo: el porcentaje de personas que necesitan más de un trabajo para subsistir creció en 0,8 puntos porcentuales, alcanzando el 10,9% de la población. Este fenómeno fue especialmente notorio entre los jóvenes, cuya jornada laboral promedio se redujo en 1:42 horas semanales, mientras que los adultos experimentaron una disminución más moderada de 0:24 horas.

Además, el informe destaca que las mujeres continúan teniendo un acceso limitado a empleos de calidad. Las mujeres tienen menos posibilidades de acceder a trabajos con jornada completa, estabilidad y puestos de jerarquía, lo que perpetúa las desigualdades salariales. Esta situación, sumada a la carga de cuidados que sigue recayendo principalmente sobre ellas, limita tanto el tiempo como las condiciones en las que pueden participar en el mercado laboral.

El fenómeno de la feminización de la pobreza también se ve reflejado en el informe: entre las personas de menores ingresos (el 20% más bajo), 63 de cada 100 son mujeres, lo que indica una clara desigualdad en la distribución de los recursos y oportunidades laborales.

El informe concluye que las políticas de ajuste implementadas por el gobierno nacional en los últimos tiempos, lejos de aliviar las dificultades económicas, han tenido un impacto negativo en el mercado de trabajo, especialmente en las mujeres jóvenes. Estos datos sirven como un llamado de atención a las autoridades y a la sociedad en su conjunto, para visibilizar las desigualdades de género que persisten en el acceso y la calidad del empleo, y para proponer soluciones que apunten a reducir las disparidades en el mercado laboral de la provincia de Buenos Aires.

Este análisis se basa en los datos de la Encuesta Permanente de Hogares (EPH) del INDEC para los seis aglomerados urbanos de la provincia y la Encuesta Nacional de Uso del Tiempo 2021 del INDEC para el Gran Buenos Aires.

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