En el marco de la paritaria 2024-2026 para la actividad mercantil, la Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME), la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA) y la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) firmaron un nuevo acuerdo que contempla un incremento salarial no remunerativo del 5,1%. Este aumento se abonará en tres tramos, a partir de enero de 2025.
Según lo pactado, el aumento del 5,1% se aplicará sobre las escalas salariales del Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) N° 130/75, tomando como base de cálculo los valores correspondientes al mes de diciembre de 2024. La suba no será remunerativa, pero se irá incorporando a las escalas salariales
- 1,7% en enero
- 1,7% en febrero
- 1,7% en marzo
Los incrementos se abonarán en los haberes de cada mes correspondiente: el incremento de enero se reflejará en los sueldos de febrero de 2025, el aumento de febrero en los de marzo de 2025 y el de marzo en abril.
El acuerdo tiene vigencia desde el 1° de enero de 2025 hasta el 31 de marzo de 2026, aunque las partes acordaron reunirse nuevamente en abril de 2025 para evaluar las variaciones económicas que puedan haberse dado.
Además, se aclaró que los aumentos pactados en esta revisión no son vinculantes para los acuerdos salariales que alcanzarse en Río Grande, provincia de Tierra del Fuego, pero se establece que las sumas resultantes de estos incrementos constituyen el mínimo convencional vigente.
Este acuerdo surge en el marco del compromiso asumido por las partes en noviembre de 2024, con el fin de revisar las condiciones salariales ante las fluctuaciones.
Agencia MTR