En un importante avance para el sector comercial, la Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME), la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA) y la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) han firmado un nuevo acuerdo en el marco de la paritaria 2024-2026.
Este acuerdo establece un aumento no remunerativo del 8% sobre las escalas de las remuneraciones básicas del Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) N° 130/75. La base de cálculo será la correspondiente a agosto de 2024, que incluye las sumas de carácter no remunerativo hasta esa fecha.
El incremento del 8% se abonará en dos tramos no acumulativos: un 4,25% se implementará a partir de septiembre de 2024 y un 3,75% se sumará a partir de octubre de 2024. Este ajuste tendrá vigencia desde el 1° de septiembre de 2024 hasta el 31 de marzo de 2026.
Las partes también se han comprometido a reunirse en noviembre de 2024 para analizar las variaciones económicas que pudieran surgir durante ese periodo. Además, se acordó que las sumas no remunerativas se incorporarán a los básicos de convenio, siendo el incremento de septiembre de 2024 incluido en los haberes de junio de 2025, y el de octubre de 2024 en los haberes de julio de 2025.
Es importante resaltar que este acuerdo no es vinculante para los convenios salariales que se puedan suscribir en Río Grande, provincia de Tierra del Fuego, aunque las sumas resultantes del incremento constituirán el mínimo convencional vigente a partir de su homologación.
Este entendimiento se produce en el contexto de un compromiso de reunión establecido en el acuerdo anterior del 27 de junio, en respuesta a las variaciones económicas registradas desde entonces, según lo previsto en la cláusula 3ra de dicho entendimiento.
Con este acuerdo, se espera mejorar las condiciones laborales y salariales de los trabajadores del sector mercantil, en un entorno económico que sigue presentando desafíos significativos.
Agencia MTR