Experto en Capital Humano y Organización de Empresas desde lo motivacional, Fernando Bringas, de visita en Nueve de Julio para brindar una serie de intervenciones que buscaban transformar la manera en que las empresas locales enfrentan sus desafíos cotidianos, estuvo en ‘Despertate’, programa radial de CN y Máxima 89.9, detallando temáticas y relevancia de estas en el contexto empresarial actual.
Fernando Bringas llegó a Nueve de Julio de la mano del Colegio San Agustín de la Congregación de los Hermanos Marianistas en la década del ’70. Dejó una huella importante en sus alumnos, por ser exigente, amable, cordial y amigo de hacer pensar a sus alumnos. Siempre con ideas creativas, en positivo, ocurrentes creativas.
Desde entonces, siempre a manifestado afecto a la ciudad y los amigos que ha cosechado, casi todos ex-alumnos.
En el programa radial, uno de los temas centrales de sus charlas es la mejora de la comunicación dentro de las empresas. Bringas subrayó que “la comunicación siempre presenta dificultades, tanto a nivel interno como externo”, y destacó la necesidad de desarrollar estrategias efectivas para superar estos obstáculos. A través de técnicas innovadoras y enfoques prácticos, Brindas busca ayudar a las empresas a optimizar su comunicación y fortalecer su funcionamiento general.
Otro aspecto crucial de su intervención fue el concepto de ‘aprender a desaprender’. Según Bringas, “un ejemplo clarísimo es el del celular. En lugar de utilizarlo de manera efectiva, a menudo nos esclavizamos a él, lo que genera una dependencia innecesaria”. Este enfoque también se aplica a la tendencia creciente de procrastinación, que lleva a muchas personas a postergar tareas importantes. Brindas enfatizó que “debemos desaprender la procrastinación. ¿Por qué dejar para mañana lo que se puede hacer hoy?”.
Fernando Bringas también abordó el tema de las ‘habilidades directivas’, esenciales para el enriquecimiento personal y profesional. Entre los temas tratados se incluyeron la gestión del tiempo, la toma de decisiones, y la negociación y resolución de conflicto: “Estos temas son fundamentales para el desarrollo integral de los profesionales y la optimización de su desempeño”, explicó.
Durante su visita a Nueve de Julio, Bringas tuvo la oportunidad de interactuar con diversos grupos empresarios, incluyendo a Lácteas Aurora, Cooperativa CEyS Mariano Moreno, y el equipo de Bomberos Voluntarios. En particular, con los Bomberos Voluntarios, se enfocará en cómo mejorar el trabajo en equipo, una habilidad crucial para su operativa diaria y la coordinación en situaciones de emergencia.
La intervención de Fernando Bringas en Nueve de Julio ha dejado una marca significativa como lo hace a menudo, proporcionando herramientas y enfoques que prometen fortalecer la comunicación y la eficiencia dentro de las empresas y organizaciones locales.
Agencia MTR