En Argentina, la inflación continúa erosionando el poder adquisitivo, y los aumentos salariales se vuelven una necesidad urgente para muchos sectores. Uno de los más afectados es el servicio doméstico, donde los incrementos en los sueldos son fundamentales para que las trabajadoras puedan hacer frente al costo de vida en constante ascenso.
El martes 6 de agosto se logró el acuerdo de un aumento salarial en paritarias, a realizarse en dos tramos: 8,5% para el mes de julio y un 4% para el mes de agosto, pero el problema surge ya que para esa fecha se habían liquidado y abonado los recibos del mes de julio.
Estos aumentos al aplicarse de manera retroactiva, genera controversias y complicaciones en la práctica. Para los empleadores, esto significa ajustar los pagos de meses anteriores, algo que no siempre es sencillo ni se realiza sin inconvenientes.
Además, esta situación plantea un desafío particular para los contadores públicos, quienes deben recalcular sueldos y liquidaciones ya cerrados. La necesidad de ajustar los números con retroactividad crea un entorno de tensión y dificultades, tanto para los trabajadores que dependen de estos ingresos como para los profesionales que gestionan las finanzas de las familias empleadoras.
Otro problema que surge de esta dinámica es el malentendido entre las partes, ya que las trabajadoras domésticas, en muchos casos, no saben con exactitud cuál es el pago correcto que deberían recibir. Esta falta de claridad puede llevar a situaciones de desconfianza y reclamos que complican aún más el escenario.
Para el mes de julio 2024 se publicó la siguiente escala salarial, para el personal con retiro y sin retiro.
Categoría 1: Supervisor/a: quien realiza la coordinación y control de las tareas que realizan dos o más personas a cargo.
– Hora con retiro: $ 3.038
– Hora sin retiro: $ 3.327
– Mensual con retiro: $ 379.070
– Mensual sin retiro: $ 422.241
Categoría 2: Empleada doméstica / Personal para tareas específicas: Cocineros/as contratados en forma exclusiva para desempeñar dicha labor, y toda otra tares del hogar que requiera especial idoneidad del personal para llevarla a cabo.
– Hora con retiro: $ 2.876
– Hora sin retiro: $ 3.154
– Mensual con retiro: $ 352.177
– Mensual sin retiro: $ 392.034
Categoría 3: Empleada doméstica / caseros: personas que se dedican al cuidado de una vivienda y que además vive en la misma, por contrato.
– Hora: $ 2.716
– Mensual: $ 343.606
Categoría 4: Asistencia y cuidado de personas: aquellos empleados que realizan la asistencia y cuidado no terapéutico de personas enfermas, con discapacidad, cuidado de niños, adultos mayores, etc.
– Hora con retiro: $ 2.716
– Hora sin retiro: $ 3.038
– Mensual con retiro: $ 343.606
– Mensual sin retiro: $ 382.912
Categoría 5: Personal para tareas generales: quienes realizan tareas del hogar, que son variadas como de limpieza, en la cocina, lavado y planchado.
– Hora con retiro: $ 2.519
– Hora sin retiro: $ 2.716
– Mensual con retiro: $ 309.001
– Mensual sin retiro: $ 343.606
Para el mes de agosto 2024 se publicó la siguiente escala salarial, para el personal con retiro y sin retiro.
Categoría 1: Supervisor/a: quien realiza la coordinación y control de las tareas que realizan dos o más personas a cargo.
– Hora con retiro: $ 3.159
– Hora sin retiro: $ 3.460
– Mensual con retiro: $ 394.233
– Mensual sin retiro: $ 439.131
Categoría 2: Empleada doméstica / Personal para tareas específicas: Cocineros/as contratados en forma exclusiva para desempeñar dicha labor, y toda otra tares del hogar que requiera especial idoneidad del personal para llevarla a cabo.
– Hora con retiro: $ 2.991
– Hora sin retiro: $ 3.280
– Mensual con retiro: $ 366.265
– Mensual sin retiro: $ 407.715
Categoría 3: Empleada doméstica / caseros: personas que se dedican al cuidado de una vivienda y que además vive en la misma, por contrato.
– Hora: $ 2.825
– Mensual: $ 357.350
Categoría 4: Asistencia y cuidado de personas: aquellos empleados que realizan la asistencia y cuidado no terapéutico de personas enfermas, con discapacidad, cuidado de niños, adultos mayores, etc.
– Hora con retiro: $ 2.825
– Hora sin retiro: $ 3.159
– Mensual con retiro: $ 357.350
– Mensual sin retiro: $ 398.229
Categoría 5: Personal para tareas generales: quienes realizan tareas del hogar, que son variadas como de limpieza, en la cocina, lavado y planchado.
– Hora con retiro: $ 2.620
– Hora sin retiro: $ 2.825
– Mensual con retiro: $ 321.361
– Mensual sin retiro: $ 357.350
Por eso para no tener dudas, si querés conocer la escala actualizada, en esta web podes consultarla: https://upacp.org.ar/?page_id=26745
Como conclusión, se hace cada vez más evidente la necesidad de que los aumentos salariales se otorguen hacia adelante y no de forma retroactiva. Además, es crucial que haya una mayor información y transparencia en el proceso, para que tanto empleadores como trabajadores estén al tanto de sus derechos y obligaciones, evitando así malentendidos.
Agencia MTR