Plataforma para acceder a puestos de trabajo en colegios privados

En un esfuerzo por favorecer el acceso de los recursos humanos al sistema educativo de gestión privada, la Asociación de Institutos de Enseñanza Privada de la Argentina (AIEPBA) anunció el lanzamiento una plataforma integral dedicada a la búsqueda y selección de personal docente y no docente en escuelas privadas de todo el país,
Se trata de EDUPRIVADA un soporte desarrollado por la empresa especializada en servicios tecnológicos ITR que permite vincular todas las ofertas laborales del sector con la demanda particular para cada caso.
A finales de 2022, AIEPBA se acercó a ITR con el desafío de facilitar la conexión entre instituciones educativas y los individuos en busca de empleo. Hasta ese momento, la educación de gestión privada del país no contaba con un sistema efectivo para registrar perfiles de buscadores de trabajo ni una herramienta dedicada a la publicación de ofertas laborales en el ámbito educativo.
“Con un equipo comprometido, durante 2023 llevamos a cabo un exhaustivo trabajo que incluyó el relevamiento de requisitos, diseño de experiencia de usuario (UX), construcción y pruebas para desarrollar EDUPRIVADA. Esta nueva plataforma permite a los postulantes inscribirse, detallando su currículum y preferencias, y explorando vacantes publicadas por diversas instituciones”, explicó Federico Pineda, CEO de ITR.
EDUPRIVADA se presenta como una solución accesible y versátil, disponible en versiones web y móvil, permitiendo a los usuarios acceder a la información desde teléfonos celulares o tablets. Las instituciones educativas pueden publicar avisos detallando los puestos vacantes, niveles, áreas, materias, turnos y horarios específicos.
Una de las características más destacadas de la plataforma es su funcionalidad de “matching”, que analiza las coincidencias entre las preferencias de los perfiles y las solicitudes de los avisos. De manera automática, se envían sugerencias a ambas partes a través de correos electrónicos. Esto garantiza que los individuos reciban oportunidades alineadas con sus expectativas, mientras que las escuelas tienen acceso a candidatos adecuados para satisfacer sus necesidades.
Este innovador proceso de vinculación ha llevado a AIEPBA e ITR a abordar la necesidad de una plataforma digital clara y completa que respete la confidencialidad y facilite la creación de una base de datos de perfiles docentes y no docentes.
“Gracias a un trabajo colaborativo, EDUPRIVADA está en constante crecimiento: incrementando diariamente la carga de perfiles, la publicación de avisos y la participación de instituciones. Hoy, estamos seguros de haber logrado nuestro objetivo: brindar una herramienta efectiva que transforma la búsqueda laboral en el ámbito educativo”, explicó Martin Zurita, Secretario Ejecutivo de AIEPBA.