El Ministerio de Salud bonaerense organiza una Feria de Residencias en cada una de las 12 Regiones Sanitarias de la Provincia de Buenos Aires, destinada a residentes actuales y aspirantes a ingresar al sistema de residencias de hospitales públicos provinciales. Este evento ofrece una valiosa oportunidad para conocer los detalles y características de las residencias en distintas especialidades y hospitales de la provincia.
En la Región Sanitaria II, la Feria de Residencias se llevará a cabo el miércoles 7 de agosto a las 12:00 hs. en el Hospital Dr. Abraham Piñeyro, ubicado en Lavalle 1084, Junín. Durante la feria, los participantes podrán informarse sobre las diferentes especialidades médicas disponibles, el proceso de formación y las oportunidades que cada establecimiento sanitario ofrece.
Este año, el gobierno de la Provincia de Buenos Aires ha ofrecido un total de 2.235 cupos para residentes en medicina y otras disciplinas relacionadas con la salud en los hospitales públicos provinciales. Estos puestos se adjudicarán a los profesionales que rindieron el examen de ingreso, el cual se llevará a cabo el próximo 5 de agosto. Los cupos se asignarán de acuerdo a un ránking basado en el desempeño de los postulantes en el examen.
La administración provincial considera esencial fortalecer la política de residencias para mejorar el acceso a la salud y la capacitación de los equipos sanitarios. En este contexto, se han implementado varias iniciativas, entre ellas el programa “Pre-Residencias”. Este programa está destinado a médicos y médicas recién graduados que no participaron en el examen único de residencias en 2023. Con “Pre-Residencias”, estos nuevos profesionales podrán integrarse al sistema sanitario sin tener que esperar un año adicional.
Otra de las iniciativas destacadas es el Programa “Más Salud, Más Cuidados”, una política pública central del Plan Quinquenal de Salud. Este programa aborda el déficit de profesionales en especialidades críticas como clínica médica, pediatría, medicina general, terapia intensiva, neonatología y psiquiatría. Entre los beneficios incluidos en el programa se encuentran un aumento salarial del 15% sobre el salario de los residentes de primer año en especialidades priorizadas, financiación del título de especialista universitario por parte del Ministerio de Salud para quienes completen sus residencias, garantía de ingreso a planta al finalizar la residencia, cupos protegidos para becas de investigación “Julieta Lanteri”, formación avanzada con equipos de simulación, dedicación exclusiva con pase a 36 o 48 horas, y acceso a beneficios del Banco Provincia.
Adicionalmente, se ha establecido un nuevo Reglamento para residentes que incluye la reducción de las guardias de 24 a 12 horas, plus salarial por guardias y por hijos/as, la posibilidad de elegir zonas de baja cobertura, y la eliminación de los pagos por sábados y por la Caja de Médicos.
Estas acciones reflejan el compromiso del gobierno bonaerense de mejorar la formación y las condiciones laborales de los residentes, así como de fortalecer el sistema de salud provincial en beneficio de toda la comunidad.
Agencia MTR